Über uns

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Hinter jeder Idee steht ein starkes Team

Ein erfolgreiches Produkt zu entwickeln ist alles andere als einfach. Wäre es das, würden nicht 90% der Startups scheitern. Um zu den 10 % zu gehören, die erfolgreich sind, braucht es viel mehr als nur eine tolle Idee. Dazu gehören eine Vision, der Glaube an den Erfolg, Glück, Leidenschaft und viel, viel harte Arbeit. Genau dafür stehen wir:

Wir arbeiten für den Erfolg unseres Produkts - nicht um des Erfolgs willen, sondern weil wir glauben, dass wir diesen Erfolg auch zu unseren Kunden bringen können.

Wie Simon Sinek mit seinem Modell des «Goldenen Kreises» meisterhaft erklärt, bauen erfolgreiche Unternehmen Produkte um bestehende Herausforderungen herum. Auf diese Weise müssen sie keine Nachfrage schaffen, die Nachfrage ist bereits vorhanden.

Unsere Produkte drehen sich um Schmerzen und Ängste, die unsere Kunden bereits heute haben, und lösen sie auf brillante Weise.

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Unsere Triebfeder

Echte Produktivität entsteht durch ein intuitives Toolset, das dich bei deinen täglichen Aufgaben schneller macht.

  • Leicht verständlich
  • Reale Geschäftsprobleme lösen
  • Den Ist-Zustand erkennen und die Zukunft gemeinsam gestalten
  • Kollaboration ist unsere Leidenschaft. Ungenutztes Potenzial zu sehen, bringt uns in Bewegung!

Unser Auftrag

Einen neuen kollaborativen Turbolader einführen, um die Produktivität auf die nächste Stufe zu heben

  • Und sie dann dort zu halten
  • Analysiere deine aktuelle Situation und finde heraus, wo unsere Tools deinen Produktivitätsfluss enorm verbessern können

Wer wir sind

Wir sind die Jedis unter den Microsoft-Spezialisten. Viele unserer Mitarbeiter haben 15 Jahre oder mehr Erfahrung im Microsoft-Ökosystem.

  • Unser fundiertes Verständnis der Microsoft-Produkte gibt uns die nötigen Einblicke, um sie für dich zu verbessern
  • EasyLife 365 enthält all dieses Wissen und macht es für dein Unternehmen nutzbar.
  • EasyLife 365 Mail wurde eine von Microsoft zertifizierte Anwendung
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UNSERE GESCHICHTE

  1. 2024

    Neueste Errungenschaften und Ziele

    Wir befinden uns noch im Jahr 2024 und können bereits wichtige Meilensteine feiern:

    • Wir haben unsere Governance-Lösung für Microsoft Mail und Exchange Online-Ressourcen EasyLife 365 Mail im Microsoft Store gelauncht - probier's aus!
    • Die EasyLife 365 AG hat die Zertifizierungen ISO 27001 und ISO 27017 erlangt.

    Unsere Ziele für das Jahr 2024 sind ehrgeizig und wir freuen uns sehr darauf:

    • Governance für OneDrive for Business in EasyLife 365 Collaboration implementieren
    • ein neues Power Platform Governance-Produkt zu entwickeln
    • ein neues Entra ID Governance-Produkt zu entwickeln
    • Unserer gesamten Produktsuite ein neues, frisches Aussehen zu geben, das auf den Benutzer ausgerichtet ist und vollständig reaktionsfähig ist
    • Verleihe Easy ein paar Flügel!
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  2. 2023

    Neue Mitglieder in der EasyLife 365-Familie

    Im Jahr 2023 konnten wir nicht nur einen Erfolg mit unserem zertifizierten Collaboration-Tool verbuchen. Wir haben unsere EasyLife 365-Lösungssuite nicht nur um ein, sondern gleich um zwei neue Produkte erweitert:

    EasyMeet 365 und die Beta-Version von EasyLife 365 Mail. Aber das ist noch nicht alles - wir haben auch unser Team durch die Verstärkung von Fachleuten aus den Bereichen Entwicklung, Partnermanagement und Design ergänzt, um ein noch breiteres Spektrum an Fachwissen zu gewährleisten. Und die Kirsche auf dem Sahnehäubchen? Wir haben die ISO-Zertifizierung für unser Unternehmen in Angriff genommen, um unseren geschätzten Kunden einen höheren Standard an Vertrauen und Sicherheit zu garantieren.

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  3. 2022

    EasyLife 365 ist eine Microsoft 365-zertifizierte Anwendung!

    Im Juni 2022 wurde EasyLife 365 Collaboration zu einer Microsoft 365 zertifizierten App. Wir sind glücklich und stolz, diese Zertifizierung für EasyLife 365 erreicht zu haben! Letztendlich sollte es für dich, unseren geschätzten Kunden und Partner, ein Kinderspiel sein, sich für EasyLife 365 zu entscheiden.

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  4. 2021

    Gründung der EasyLife 365 AG

    Im August 2021 gründeten wir die EasyLife 365 AG in der Schweiz, eine Tochtergesellschaft der Experts Inside AG. Das Ziel dieser Firma ist es, sich auf dieses schöne Produkt und seine Funktionalität zu konzentrieren. Dies gab uns einen weiteren Schub und wir stellten die ersten Mitarbeiter ein, die sich voll und ganz dem Produkt widmen und es bis zum Mond weiterentwickeln. Im gleichen Jahr haben wir den Microsoft Swiss Partner of the Year Award 2021 für EasyLife 365 Collaboration gewonnen.

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  5. 2020

    Jetzt geht's auf den Mond

    Wir begannen bei Null, MVP Patrick Lamber legte mit seinen brillanten Ideen die Grundlagen der Architektur fest, während MVP Samuel Zuercher viele Ideen und Best Practices einbrachte, die er in jahrzehntelanger Erfahrung und Know-how mit SharePoint Collaboration gesammelt hatte. Emanuele Bartolesi und Thomas Torggler vervollständigten das Kernproduktteam, das mit Feuereifer das beste Governance-Tool für die Microsoft 365- und Azure-Umgebungen entwickelte. Dank des grossen Erfolgs konnten wir innerhalb eines Jahres die EasyLife 365 AG gründen. Diese neue Firma ist der Ort, an dem die Magie in eine strahlende Zukunft führen wird.

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  6. 2019

    Produktiver MVP

    Wir haben schnell erkannt, dass die Provisioning-Engine selbst nicht ausreicht, also haben wir Microsoft-Standardtools genommen und sie zu einem Frontend zusammengeführt, das aus MS Forms, The Engine und Power Automate besteht, um das Produkt in seine endgültige Form zu bringen. Der Schmerz war da, so dass unsere Kunden dies bereits in der Produktion einsetzten. Wir waren immer noch unglücklich, weil es sich nicht wie ein Produkt anfühlte. Es schien eine schnelle Lösung zu sein, die auf bestehenden Workloads basierte. Also beschlossen wir im Dezember 2019, uns voll und ganz darauf einzulassen, stellten ein Kernteam zusammen und begannen mit der Arbeit an dem Produkt.

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  7. 2018

    Erster Prototyp

    Natürlich haben wir gleich losgelegt und die erste Version unseres Teams Creation Bots erstellt. Ursprünglich wollten wir mit Bots arbeiten, die Rich Cards zeigen, auf denen man seine Bedürfnisse auswählen kann. Nachdem wir gesehen haben, dass dieser Ansatz nicht so funktioniert, wie wir uns das vorgestellt haben, haben wir den Bot in eine Provisioning-Engine umgewandelt, was uns zum nächsten Schritt führte.

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  8. 2017

    Erste Idee

    Die Idee ist der einfachste Teil von allen. Es ist ein flüchtiger Blick beim Zähneputzen oder ein Schnappschuss beim Blick auf einen hohen Berg, den Sie gerade erklommen haben. Es ist dieses kleine „DAS IST ES“, das aus dem Bauchgefühl heraus entsteht und sich in deinem Gehirn festsetzt. Aber was jetzt? In unserem Fall war es eine Idee, die aus einer Menge Erfahrung heraus entstand: Lasst uns ein Tool bauen, das uns hilft, eine klare Ordnung in unseren Collaboration-Assets zu halten.

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Unternehmenskultur: nicht nur ein Schlagwort!

Bei EasyLife 365 sehen wir die Unternehmenskultur als eine strategische Notwendigkeit und nicht nur als ein Nice-to-have. Sie ist das Rückgrat unseres Erfolges, fördert das Gefühl der Zugehörigkeit und inspiriert zu Innovationen.

Wachstumsorientierte Denkweise

Wir fördern eine wachstumsorientierte Denkweise und ermutigen jedes Teammitglied, sein persönliches Bestes zu geben. Dazu gehört, dass wir aus unserer Komfortzone heraustreten, unseren Kollegen aktiv zuhören und die Lehren aus Fehlern annehmen.

Wir suchen aktiv nach unseren Grenzen, und wenn wir auf Hindernisse stoßen, überwinden wir sie, ob allein oder im Team.

Interne Kultur

Als Unternehmen, das mit Teammitgliedern auf der ganzen Welt arbeitet, müssen wir unsere Fähigkeiten zur Remote-Zusammenarbeit ständig weiterentwickeln. Dazu gehört die Verbesserung der klaren Kommunikation, der Reaktionsfähigkeit, der Pünktlichkeit und der Förderung von bedeutungsvollen Beziehungen, die über die tägliche Arbeit hinausgehen. Innerhalb unserer holakratischen Struktur wird jede Stimme geschätzt, und die Führung wird geteilt.

Gemeinsam gestalten wir unser Arbeitsfeld, geleitet von Zielen, Respekt und Autonomie.

Diversität und Inklusion

Jeder Einzelne in unserem Team setzt sich für Werte wie Gleichheit, Fairness und Respekt ein, sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch in der Gesellschaft insgesamt. Dieses kollektive Engagement für Diversität und Inklusion schafft ein Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt und befähigt fühlt und bereit ist, sein Bestes zu geben.

Wir würdigen den Wert des Handelns und schätzen alle Menschen gleichermaßen.

Kundenfokus

Unser Fokus geht über die reine Kundenzufriedenheit hinaus; wir wollen unsere Kunden begeistern. Durch unser Engagement für benutzerorientierte Produkte und reaktionsschnellen Support wollen wir die Erwartungen übertreffen. Unser unermüdliches Engagement für eine schnelle und effektive Unterstützung unterstreicht unser Bestreben, wirklich kundenorientiert zu sein.

Unser Ziel ist nicht nur Zufriedenheit, sondern Exzellenz.

Indem EasyLife 365 auf Wachstum setzt, Diversität und Inklusion wertschätzt und die Kunden in den Mittelpunkt stellt, legt es eine solide Grundlage für dauerhaften Erfolg. Das Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters für diese Werte verbessert nicht nur die Gesamtleistung, sondern schafft auch ein Umfeld, in dem jeder erfolgreich sein und wachsen kann. Unsere tägliche Arbeit wird von der Essenz unserer Unternehmenskultur geleitet.

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Warum sollte man uns wählen?

Wir waren in der glücklichen Lage, einige der besten Köpfe im Microsoft-Universum - mehrere von ihnen sind MVPs - für die Arbeit an diesem Produkt zu gewinnen. Für unsere Kunden ist nur das Beste gerade gut genug.

1

Benutzerfreundliches, selbsterklärendes Tool

EasyLife 365 ist so einfach, dass man es intuitiv versteht.

2

Wir verkaufen keine Funktionen

Du brauchst ein zuverlässiges, modernes und bequemes Produkt. Du musst nicht jede erdenkliche Funktion konfigurieren können. Weniger ist mehr.

3

Ein Partner, dem Du vertrauen kannst

Hinter EasyLife 365 stehen ausgewiesene Experten und langjährige, hervorragende Partnerschaften mit Microsoft und anderen MS-Partnern.

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